但是看着胡夏在视频中那双充满了智慧的眼神后,萧总敏锐的察觉到事情应该没有那么简单才是。
继续往下看。
胡夏的问题变的越来越直白。
比如《问鼎》的口碑前后变化如此之快,是什么原因造成的,《三国跑酷》的制作思路和原型来源。
而这些问题王兵都一一回答了。
但是每一次在即将提到萧总的时候都巧妙的避开了,避不开的也用那个男人代替。
萧凡是越看越觉得不对劲。
胡夏的问题越问越偏。
你应该多问问王兵在工作上的感受或者成就,负责的数值策划是怎么工作的,跟同事是怎么配合的,遇到了什么困难又是怎么解决的才对啊。
怎么就抓着王兵完全没有负责的事情问个没完呢?
看来看去,萧凡终于发现是哪里不对了,这片采访从头至尾都没有出现过自己的名字。
但是这一篇采访完全都是围绕他在展开的,这就让人觉得很好奇,整个人到底是谁。
是谁收购了盘龙游戏?又是谁给王兵他们提出了拯救《问鼎》口碑的构想,又是谁提出了《三国跑酷》的设计思路。
大方公司的工作环境和工作待遇为什么这么好?谁定下来的?
这些问题的答案都指向了同一个人。
大方公司的老板!
也就是这片采访之中的那个男人!
虽然采访的全程都没有提到萧凡的名字,但是却通过这种方式无限的放大了他的存在感。
看完这个采访之后,每个人都会对这个在采访中没有出现过的人留下深刻的印象。
想到这里,萧凡额头上刷的一下就冒出了冷汗。
情况不太对劲。
这两个人一唱一和的,配合这么默契就像事先排练过一样。
萧凡本来以为这片采访之中没出现自己的名字就已经万无一失了,想不到胡夏竟然用这种方式来吹自己。
而且这种方式去吹自己比明着夸效果要大得多。
第一个采访的人结束。
第二个是王卓。
开始之前同样附上了王卓的履历。
采访的内容跟王兵大同小异,但是采访通篇还是无线的放大了萧总在这个过程中的存在感。
接下来就是刘臣赵天的采访。
但是萧凡不想看下去了,想也知道都是这样的,采访中出现了一个代号为k的男人。
这个k你可以当做是隐形人,在不断的给他们指明方向,作为一个指点迷津的导师一般。
跟海上的灯塔一般指引他们前往正确的方向。
在结束四个人的采访之后,胡夏也简单的做了一下总结。
“这四名优秀的大方员工,只是大方公司数以百计的优秀员工中的杰出代表。”
“他们性格迥异,年龄阅历也各不相同,但毫无疑问,他们都是优秀的人才。”
“他们也同样有相同点,那就是他们同样的迷茫,但是他们的迷茫被驱散了,每个人都去到了一个属于自己的岗位上。”
“所以才会有《三国跑酷》这样优秀的游戏诞生。”
到现在,萧凡总算是搞清楚胡夏的套路了。
这片采访从头至尾都没有出现过萧总,但是却始终有一个人在为这些人指点迷津,那个男人,k到底是谁?
显然是大方公司背后的老板。
所以这个采访表面上在夸大方公司,实则是在夸背后的老板。
就像说到唐朝的鼎盛时期,盛极一时,后人是在夸这个时代吗?
并不是终究还是在夸李世民是一位明君,不缺眼光和手段,智慧更是远超常人。
这片采访到这里基本上已经达到了它的目的,
但是这还没完,在视频的最后还有一段内容作为结尾。
“今天的采访中,大家肯定对这位“k”和“那个男人”很好奇,他的轮廓我已经给大家勾勒出来,每一个观众应该对他都有一个模糊的印象。”
“笔者曾经也想过给他做一段非常详尽的采访,但是他很低调,要把这个荣誉的时刻让给手下的员工。”
“他跟我说,目前取得的这些成功都是手下员工的功劳,跟他没有半点关系,甚至他还故意的去抹黑自己,来突出员工的功绩。”
“也许正是因为大方公司有这样的一位低调谦虚,不贪功,不急功近利,为国为民,胸怀宽广的老板在,所以大方才能够在各行各样都崭露头角。”
“有这样一位天才企业家的存在,真的是龙海之幸,也同样是我国商界之幸。”
“星星,下午帮姐姐相个亲。”
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